INTERVIEW / ALM・Jira / Confluence / Bitbucket

グローバルスタンダードな
開発プロセスへの道のり

カーブアウトを機に、レガシーな開発管理から Jira・Confluence・Bitbucket を軸にしたアジャイル開発へ。i-PRO株式会社 コーポレートソフトウェアの木下様・若子様に、導入初期のリアルな変化を伺いました。

i-PRO ALM
Key Points

この事例のポイント

2週間スプリント周期
約8件並行して回すプロジェクト
3製品Jira・Confluence・Bitbucket
TODAYINNOOVオリジナルのステータス
企業
i-PRO株式会社(製造業/従業員1,300名)ALM領域・コーポレートソフトウェア部門
製品
Jira Software Cloud / Confluence Cloud / Bitbucket Cloud
課題
レガシーな開発管理システム、プロセス情報のサイロ化・個人管理、外部協力会社との煩雑なコミュニケーション。
解決
2週間スプリントのスクラム運用、INNOOVオリジナルの「TODAYステータス」で日次の作業を可視化、自動化機能による期限リマインド。
成果
バーンダウンチャートが理想形に近づき計画通りにタスクを消化。無駄なメールが削減。TODAYステータスがスタンドアップMTGの代替に。「Jiraが言っているから」でフラットな関係を実現。
Company

企業概要

会社名i-PRO株式会社
業種製造業・メーカー
従業員数1,300名
事業内容セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売
システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供
対象部門コーポレートソフトウェア
導入製品Jira Software Cloud / Confluence Cloud / Bitbucket Cloud

i-PRO株式会社(以下、i-PRO)は、2019年10月にパナソニック株式会社からカーブアウトした新会社であり、大規模にシステムを刷新することになりました。アトラシアン製品を活用した社内システム実現のために、INNOOVのアトラシアン製品導入支援コンサルティングの利用をスタート。

ALM領域における導入前の課題は、プロジェクト管理ツールの個人管理やサイロ化でした。本記事は、サービス導入初期に行ったトークセッションの内容です。

Interviewees

インタビュイー紹介

木下 英俊 氏
i-PRO株式会社
コーポレートソフトウェア / マネージャー・プラクティスリーダー
木下 英俊氏

事業部門を横断するコーポレートソフトウェアで、ソフトウェア開発に関するトレーニングや取りまとめを担当。ソフトウェア開発向けALMの推進役。

若子 氏
i-PRO株式会社
コーポレートソフトウェア / プロジェクトリーダー
若子氏

リモート管理システムの新規開発でプロジェクトリーダーを担当。Jiraでスクラムのスプリントを回し、アジャイル開発を推進。

小
聞き手:小西・高林(INNOOV株式会社)
Chapter 01
01

導入のきっかけと当初の課題

Q.01

担当部署と業務について教えてください。

木下i-PRO

コーポレートソフトウェアという、それぞれの事業部門を横串で総括する部門で、ソフトウェア関係のトレーニングや取りまとめをさせていただいています。マネージャーやプラクティスリーダーと呼ばれる立場です。その中で、責任者からソフトウェア開発向けのALMについて取りまとめるように言われまして、12月から先行して動き、オフィシャルには3月からスタートしました。

若子i-PRO

同じくコーポレートソフトウェアに所属しています。4月からリモート管理システムを新規で開発スタートし、プロジェクトリーダーを務めています。初めての試みですが、Jiraを使ってスクラムのスプリントを回す形でアジャイル開発を進めています。

Q.02

アトラシアン製品の第一印象はどうでしたか?

木下i-PRO

噂には聞いていたもののほとんど触ったことがなかったので、知っていたのはチケットの概念だけでした。これまではいろんなツールを行き来していて、カンバンボードだけの管理を、それも個人で全部管理してきました。Jiraも同じレベルくらいのイメージでしたし、BitbucketやConfluenceも他の似た製品と同じだろうと思っていました。何が世界でそんなに評判なのかという疑問はありましたが、トレーニングを通じて、連携することの相互作用はすごいなと感じました。

若子i-PRO

私は10年以上前から似たような製品を使っていて、海外とのやり取りではJiraを使っていたので、導入自体はスムーズでした。逆にConfluenceのようなものは使ったことがなく、最初はWikiの延長くらいに考えていたのですが、それ以上の効果が得られそうだと感じて、今まさに使っているところです。

小西INNOOV

ビジネス側はConfluence、開発はJiraと分かれているケースはよくあって、一緒に使えることさえ知られていないんです。しっかり繋げてパッケージで使ってほしいので、トレーニングも含めて繋がりを意識してご案内しています。

i-PRO株式会社 木下 英俊 様
i-PRO株式会社 木下 英俊 様
トレーニングを通じて、連携することの相互作用はすごいなと感じました。
Q.03

導入前の課題は、具体的にどのようなことがありましたか?

木下i-PRO

課題ばかりでした(笑)。i-PROが分離するためにシステムを置き換えざるを得ないという強制力が働いたのが、導入のトリガーだと思います。「これはいいチャンスだ」と便乗して、ここで変えてやるという思いがありました。何十年も前のプロセス、仕組み、そしてマインドをずっと引きずっているところがあったので、全部変えてやるくらいの気持ちです。

若子i-PRO

一番の課題だと感じていたのは委託先とのやり取りです。質問1つ受けるのにも、エクセルに「仕様書の何ページ目の何行目の意味は何でしょう?」と書かれたものをメールで受け取り、1行ずつ確認する。そのやり取りが無駄な時間だと感じていて、払拭したいという思いが強かったです。

何十年も前のプロセス、仕組み、そしてマインドを引きずっていた。全部変えてやるくらいの気持ちです。木下 英俊 氏 / i-PRO株式会社 コーポレートソフトウェア
Chapter 02
02

導入の進め方

Q.04

Jiraプロジェクトの展開は、どのような形・ペースで進めていますか?

若子i-PRO

Jiraで2週間単位のスプリントを回しています。最初はチケットをこなすことで精一杯で、めちゃくちゃしんどかったですね。タスク消化の推移を表すバーンダウンチャートも、最初は直前に急に消化されるような見え方でしたが、だんだんと開始から終了までなだらかに消化される理想的な形に近づいてきました。残業しなくても計画通りに進められるよう、計画の段階から改善していきたいです。

小西INNOOV

レポートの見え方がだいぶ改善されてきましたね。

若子i-PRO

実は仕組みの改善もあるんです。最初はサブタスクで全部登録していたのですが、バーンダウンでは表現できないのでタスクに変えました。綺麗に下がっていくと気持ちがいいですし、順調に進んでいることをみんなで共有できるとチームの勢いも変わってきます。

i-PRO株式会社 若子 様
i-PRO株式会社 若子 様
順調に進んでいることをみんなで共有できると、チームの勢いも変わってきます。
木下i-PRO

私は自分のものも含めて8個くらいのプロジェクトを回しています。まったく初めてのプロジェクトには、まずカンバンから入って、慣れてからスクラムに移行しましょうと話しています。私が担当するのは実はサポートチームで、本来はカンバンが合うのかもしれませんが、あえてスクラムで管理しています。タイムボックスの中で作業項目を考えるので作業ボリュームが分かりやすく、時間管理にも繋がっています。

高林INNOOV

週次で回しているところもありますよね。

木下i-PRO

1週間のサイクルにすると、自分がこなせるボリュームがだんだん分かってくるので、仕事を断れるようになります。「今は受けられません。来週ならできます」とメンバーが言えるようになることには意味があると思っています。

Chapter 03
03

導入後の反応

Q.05

製品を使っていく中で、チームで困難はありましたか?

木下i-PRO

膨大にあります。正直、最初は理解を得られていなくて、「やれと言われているからやります」というスタイルでした。リーダーが納得してもメンバーの手応えがないので、1人1人とひたすら話してメリットを伝え、時間をかけてそれを繰り返しました。

若子i-PRO

私のプロジェクトやパイロットプロジェクトでは、もう勝手に変えちゃったんです。使わざるを得ない状態にして、使ううちに慣れていく。自然とみんな使うようになったので、特に苦労はしていないですね。

小西INNOOV

メールでの確認から、チケットのコメントで完結できるようになって、かなり軽くなったかと思います。

若子i-PRO

無駄なメールのやり取りは減ったと思いますよ。

小西INNOOV

運用レベルがかなり上がりましたね。あるチームでは、既存ドキュメントを膨大な量ながら一生懸命Confluenceのページに移行してくださっています。

木下i-PRO

ある日突然スイッチが入った日があったんです。カンバンのTODAY*がすごく刺さった瞬間があって、あれを境にメンバーの顔つきが変わりました。

高林INNOOV

チケットでのやり取りも最初と比べて明らかに増えましたね。初めてJiraを使うなら、TODAYのステータスはあった方がいいです。チームが何をやっているかが明らかになると安心感があるし、特にリモートでは、お互いに動いていることがわかるのが信頼につながります。

木下i-PRO

毎朝チケットをTODAYに移動することが、スタンドアップミーティングの代わりになっている印象です。

高林INNOOV

まさにそうですね。チケットを動かすだけで通知が出て、動いているとわかるんですよね。

小西INNOOV

さらに発展させると、チケットをTODAYに移したときだけチャットに通知を出して、「今日はこのメンバーがこれをやるんだ」とチャットを見ればわかる状態にもできます。

木下i-PRO

TODAYステータスと、自動化機能による期限のリマインド通知。この2つは非常に反応がいいですね。

小西INNOOV

自動化はまだ知らないお客様も多いんです。システムから通知してもらうのが大事で、人が催促するとパワーバランスや人間関係に影響が出ることもありますが、「Jiraが言っているから」となる。みんながフラットになれるのは大きなメリットです。

JiraボードのTODAYステータス
*TODAY…Jiraボードの「今日の作業」ステータス。INNOOVオリジナルで、その日にやる作業チケットを毎朝TODAYの列に移動させる。
人が催促するのではなく「Jiraが言っているから」。みんながフラットになれるのは大きなメリットです。小西 / INNOOV株式会社
Chapter 04
04

今後の展望

Q.06

これからどのように製品を活用していきたいですか?

木下i-PRO

今年はまず全部署に使っていただくことが最優先です。1つ目は仕様書をConfluenceで書いてみんなで共有する、2つ目はJiraで課題管理をする、3つ目がTODAYステータスを使うこと。今日やることに優先度をつけて、まずTODAYを使ってくださいと周知しています。

中長期では、モジュール分割からユニットテストまで、スモールな開発の仕組みを構築し、CI/CDを含めて3年かけてそこまで持っていきたい。ConfluenceからBitbucketまで繋がっている姿を実現した上で、エンタープライズに引き上げることです。最終的には、社長が集計されたレポートを見るだけで、プロジェクトに報告を求める必要がないところまでいきたいですね。

i-PRO株式会社 木下 英俊 様
i-PRO株式会社 木下 英俊 様
ConfluenceからBitbucketまで繋がっている姿を実現し、エンタープライズへ引き上げたい。
若子i-PRO

コーポレート全体で課題を共有できるようにしたいですね。今プロジェクトの中でカンバンを使っていますが、課題はたまる一方で、残るのはたいてい自分たちで解決できない課題なんです。コーポレート全体で共有し、実際に課題解決まで持っていきたい。そのための材料集めを今回できたらと思っています。

Summary

インタビューのまとめ

01

2週間スプリントの運用で、バーンダウンチャートが理想的な形に近づき計画通りにタスクを消化

02

チケットのコメントで確認が完結し、無駄なメールのやり取りが減少

03

TODAYステータスで日々の作業が見え、スタンドアップMTGの代わりに

04

自動化による期限リマインドで「Jiraが言っているから」というフラットな関係に

今後は全部署への展開を最優先に、Confluenceでの仕様書共有・Jiraでの課題管理・TODAYの活用を広げ、3年でCI/CDまで繋がったエンタープライズな開発基盤を目指します。

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