< 営業職 契約社員*正社員登用有 > 時短可・リモートワーク可・インセンティブあり

セールスリード

インサイドセールス新規立ち上げのリードとして、
電話営業及び営業活動の仕組み化を担当していただきます。

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仕事内容

当社は、グローバルスタンダードな業務管理ソフトウェア製品の代理販売及び導入支援コンサルティングを提供する会社です。業務のパフォーマンスを最大限に発揮するために、お客様と伴走しながらビジネスプロセスを改善します。
提供する様々なソリューションに共通することは、企業の業務プロセスにおける無駄をなくし加速できる状態にすることです。まずは弊社のビジネスモデルや改善手法、さらには製品知識を学び、効率性を重視した仕事の仕方を実感することから始まります。

また、弊社は会社規模が小さく一人の果たすべき役割が大きいため、ある程度の仮説を自ら立て、周りを巻き込みながら前に進めていける人が求められます。企業の成長を加速するための改善ソリューションを一緒に届けたいと思う方と、共に活動ができればと弊社一同思っています。

 

【業務内容】

既存のアトラシアン製品の導入サポートサービスやこれから開発する自社プロダクトの法人営業をしていただきます。具体的には以下が業務内容です。

  • 電話営業(TwilioとHubspotで構築された営業ツールを使用予定:効率的な対応が可能)
  • 社外関係者(協力会社)と共に営業活動の基盤構築
  • 自社で運用できる営業モデルの施策立案
  • 営業チームのタスクへの落とし込み
  • 上記に伴うリサーチ及び社内向け発表会
  • 拡張できる仕組み化の実現
  • HubSpot Sales Hubを活用しながら(覚えながら)社内にナレッジ化する
  • 継続的な改善活動


【このシゴトの醍醐味】

  • 上流フェーズやマネジメント業務のリアルな課題がわかる
  • グローバルで高評価なSaaSの製品知識や優れたパートナービジネスモデルを知ることができる
  • まだ日本語化がほとんどされていないビジネス/ITトレンドを一足早く知ることができる


【応募要件】

  • 電話での営業経験がある方
  • 4年制大学または大学院を卒業された方
  • SaaS企業やソフト会社・メーカー等での営業経験がある方
  • 週5のうち1~2日程度、都内に出勤できる方(それ以外はリモートワーク)
  • 英検2級以上を取得している、或いは同等の能力がある方
  • 日本語が流暢に話せる方(ビジネスでの抽象度の高いコミュニケーションもできる)


【求める人物像】

  • 状況を客観的に見れる
  • 従来の業務のやり方に固執せず、柔軟に新しい考え方を吸収できる
  • 弊社で取り扱うSaaS製品知識やプロセス改善の勉強
  • オーナーシップがある
  • 学習を継続的にできる
  • 管理者視点で物事を見ることができる
  • アイデアを形にすることが得意な人
  • 変化や曖昧性に適応できる

 

【インセンティブ制度有】

3ヶ月以上の契約の場合、契約(1ヶ月の)の30%をインセンティブとする
※例…導入を3ヶ月150万円で受注した場合、契約金額の15万円(1ヶ月の30%)をインセンティブとして付与

【勤務条件】

契約形態:契約社員(試用期間…3カ月 この期間で製品知識の学習をします)
*勤務実績により正社員登用
勤務地:東京駅付近(週5のうち1日はオンサイト、それ以外はリモートワーク)
就業形態:フレックス制 160時間(時短勤務可能:120時間)
*お子様の保育園や学校/ライフイベント等に合わせて柔軟に対応可能
*就労証明書の発行可能
*髪型・服装自由

【募集人数】

2名

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興味を持たれた方は、ぜひ奮ってご応募ください。
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